针对您“单位交养老保险57岁再交三年能领多少”的问题，常见错误操作如下： 1. 忽视累计缴费年限：未及时查询已缴年限，导致错过补缴或转移时机； 2. 盲目停止缴费：误以为交满3年即可领取，实际累计年限不足15年； 3. 未及时转移社保：跨地区就业时未转移社保关系，导致缴费记录中断。 这些错误可能影响您的养老金领取资格，建议您及时咨询律师，避免权益受损。
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您问的“单位交养老保险57岁再交三年能领多少”，核心取决于累计缴费年限是否满足领取条件。 以下按不同情况详细说明： 1. 若累计缴费年限（含之前单位缴费年限+未来3年缴费）满15年，且达到法定退休年龄（男性60岁、女干部55岁、女工人50岁），可按月领取养老金； 2. 若累计缴费年限仍不足15年，需继续缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，按规定领取待遇； 3. 若属于特殊工种或因病提前退休，需结合具体政策判断是否满足领取条件。
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针对您“单位交养老保险57岁再交三年能领多少”的问题，特殊情况或例外情形如下： 1. 延迟退休政策：若未来实施延迟退休，法定退休年龄可能推迟，影响您的领取时间； 2. 特殊工种提前退休：若您从事特殊工种（如井下、高空作业），满足条件可提前5年退休，需结合累计缴费年限判断是否符合领取条件； 3. 城乡居民养老保险转移：若您转入城乡居民养老保险，养老金计算方式与职工养老保险不同，可能导致金额变化。这些情形会直接影响您的养老金领取时间和金额，建议您详细咨询专业人士。
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针对您“单位交养老保险57岁再交三年能领多少”的问题，法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。” 您57岁再交3年，若累计缴费满15年且达到法定退休年龄，可按月领取养老金；若不足15年，则需继续缴费或转入城乡居民养老保险。

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