在诈骗公司上班被刑事拘留，需警惕法律风险：
1. 共犯风险：若明知公司诈骗仍积极参与（如客户沟通、款项催收、业务推广），即使非核心管理人员，也可能被认定为诈骗罪共犯，承担刑事责任。例如某员工明知公司虚假宣传骗钱，仍按要求推销促成交易，即可能构成共犯。
2. 证据链风险：若公安机关收集到工作记录、聊天记录、转账记录等完整证据链，证明参与诈骗，员工可能面临定罪量刑。如查获员工业绩报表（含客户信息、金额）、客户指认及转账凭证，即可认定其参与行为。
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诈骗公司上班被刑事拘留，处理需考虑特殊情形：
1. 被胁迫参与：若因暴力威胁、恐吓等被迫参与诈骗，依据《中华人民共和国刑法》第二十八条，可减轻或免除处罚。
2. 未实际参与诈骗：如仅负责后勤、卫生，且对诈骗行为不知情，因无诈骗故意和行为，可能不构成犯罪，无需承担刑事责任。
3. 自首或立功：若主动供述罪行（自首）或揭发他人犯罪（立功），依据《中华人民共和国刑法》第六十七条、第六十八条，可从轻、减轻处罚，犯罪较轻者可免除处罚，对案件处理结果有积极影响。
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诈骗公司上班被刑事拘留的期限不固定，具体如下：
刑事拘留最长期限一般不超过37天，但期间公安机关会提请检察院批捕：
1. 一般情况：若案件事实清楚、证据充分，拘留后3日内提请批捕，检察院7日内决定，总期限3+7=10天。
2. 复杂案件：若案件复杂或流窜/多次/结伙作案，可延长至30日提请批捕，检察院7日内决定，总期限30+7=37天。
3. 不批捕情形：检察院不批准逮捕的，公安机关需立即释放，符合条件者可取保候审或监视居住，拘留期限以检察院决定时间为准（最长不超过37天）。
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诈骗公司上班被刑事拘留后，需避免以下错误行为：
1. 拒不配合调查：抱有侥幸心理，不配合公安机关，不如实供述工作内容和参与情况，可能被认定为认罪态度差，影响案件处理。
2. 随意签署文件：不仔细阅读讯问笔录等文件内容即签署，可能在不知情下承认不利事实，影响案件走向。
3. 串供或毁灭证据：试图与他人串供或销毁通讯记录、转账凭证等证据，属于违法行为，会加重法律责任。

若您面对此类情况不知如何应对，可咨询我为您提供解答。

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