仲裁成功后单位倒闭，可与公司协商或申请劳动仲裁。依据《破产法》，破产财产优先清偿员工应得收入，包括工资、补偿金等。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有补偿。
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仲裁成功单位倒闭，应这样处理：1. 尝试与公司协商，看是否能达成和解，获得应有补偿；2. 若协商不成，立即向当地劳动部门申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 等待劳动仲裁结果，若公司破产，关注破产财产分配，确保员工权益得到优先清偿。
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仲裁成功后单位倒闭，常见处理方式为协商或再次劳动仲裁。若协商无果，应及时向当地劳动部门申请劳动仲裁，以确保权益。选择处理方式时，需考虑公司破产状况及自身权益保障。

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